-
przygotowanie i realizację auditu początkowego (zerowego)
-
realizację szkoleń wstępnych dla kierownictwa w siedzibie firmy lub wskazanym miejscu
-
prowadzenie szkolenia dla pełnomocnika systemu
-
prowadzenie szkoleń dla auditorów wewnętrznych
-
projektowanie i dokumentowanie systemu
-
wdrożenie systemu – szkolenia dla pracowników i optymalizacja procesów
-
kompleksowy audit wewnętrzny - przedcertyfikacyjny
-
pomoc w przygotowaniu przeglądu zarządzania
-
pomoc we wdrożeniu działań korygujących
-
przygotowanie pracowników do certyfikacji
-
uczestnictwo w procesie certyfikacji.